Nagy izgalommal és várakozással mutatjuk be nektek a Mndwrk legújabb, life-long-learning filozófia ihlette közösségi élményét, az IT Export Learning Circle-t. A szolgáltatás célja egy mentorált közösségbe terelni a nemzetközi értékesítésben érdekelt hazai informatikai cégek vezetőit.
Az ötlet a januári IT Export tréningünk tapasztalataiból csírázott ki, amely rekord gyorsasággal telt be és alakult ki tekintélyes várólista rá. Másrészt, a két napos agenda ellenére a visszacsatolások alapján szinte végtelen mennyiségű témára lenne még igény (sales és marketing automatizáció, sales és marketing controlling, nemzetközi pénzügyek, treasury, nemzetközi közösség- és kultúraépítés, event marketing, nemzetközi szerződéses és vállalati jog, szolgáltatások termékesítése, termékstratégiák, tőkebevonási és exit stratégiák, stb.). Harmadrészt, a tréningen résztvevők kifejezetten igényelték volna, hogy megoszthassák egymással a saját pozitív és negatív tapasztalataikat, aminek idő hiányában csak nagyon korlátozottan tudtunk teret adni.
A most elindított tanulókör elemeit a hazai informatikai vállalkozások alapítóinak, illetve sales- és marketingvezetőinek az igényeire szabva építettük fel a life-long-learning szellemében:
Klubtalálkozók
A tanulókör szíve és lelke a budapesti helyszínen havonta megrendezésre kerülő klub eseménysorozat, amely vendégszakértőkkel történő tematikus beszélgetéseket és a tanulókörből érkező esettanulmányokat sorakoztat fel. Az első néhány esemény témáját már kiírtuk, a többit pedig a tanulókörrel közösen fogjuk meghatározni és megszavazni. Nem elhanyagolható része az eseménynek a kulturált mederben folyó italkóstolás, amelyet igyekszünk a régiós piacokat bemutató sorozatunkkal szinkronizálni.
Tréningfolyam
Havonta legalább egy darab, 2-4 óra hosszúságú online tréninget tartunk. A tréningekre a tanulókör tagjai szervezetükön belülről bárkit delegálhatnak. Az egyszer már megtartott tréningeket igény szerint bármikor megismételjük, amikor a várólista hossza eléri a tíz főt. A tréningek interaktivitása miatt azok felvételét nem tervezzük.
Training agenda az eddig beérkezett igények alapján:
Vendég szakértők
A tanulókör napi szintű aktualitásáért a vendég szakértők a felelősek, akik valamely szakterületnek, iparágnak vagy földrajzi régiónak a specialistái. A hónap szakértőjétől előre meghirdetett időpontban coffee call-ban és csetszobában is lehet kérdezni, illetve igyekszünk mindenkivel egy tartalmas stúdióinterjút is készíteni. Hogy mire számíthattok, kiváló példa rá Sándor László első vendég szakértőnk, az észak-amerikai go-to-market specialistája (https://www.mndwrk.com/blog/eszak-amerikai-go-to-market-specialista-a-csapatban).
Mentorált online közösségi felület
A tanulókör gerincét a bárhonnan és bármikor elérhető online közösségi felület jelenti, amely tematikus csetszobákon keresztül teszi lehetővé a trénerekkel és mentorokkal való konzultációt vagy akár a közösségen belüli 1:1 direkt kommunikációt is.
Nagy izgalommal és várakozással mutatjuk be nektek a Mndwrk legújabb, life-long-learning filozófia ihlette közösségi élményét, az IT Export Learning Circle-t. A szolgáltatás célja egy mentorált közösségbe terelni a nemzetközi értékesítésben érdekelt hazai informatikai cégek vezetőit.
Az ötlet a januári IT Export tréningünk tapasztalataiból csírázott ki, amely rekord gyorsasággal telt be és alakult ki tekintélyes várólista rá. Másrészt, a két napos agenda ellenére a visszacsatolások alapján szinte végtelen mennyiségű témára lenne még igény (sales és marketing automatizáció, sales és marketing controlling, nemzetközi pénzügyek, treasury, nemzetközi közösség- és kultúraépítés, event marketing, nemzetközi szerződéses és vállalati jog, szolgáltatások termékesítése, termékstratégiák, tőkebevonási és exit stratégiák, stb.). Harmadrészt, a tréningen résztvevők kifejezetten igényelték volna, hogy megoszthassák egymással a saját pozitív és negatív tapasztalataikat, aminek idő hiányában csak nagyon korlátozottan tudtunk teret adni.
A most elindított tanulókör elemeit a hazai informatikai vállalkozások alapítóinak, illetve sales- és marketingvezetőinek az igényeire szabva építettük fel a life-long-learning szellemében:
Klubtalálkozók
A tanulókör szíve és lelke a budapesti helyszínen havonta megrendezésre kerülő klub eseménysorozat, amely vendégszakértőkkel történő tematikus beszélgetéseket és a tanulókörből érkező esettanulmányokat sorakoztat fel. Az első néhány esemény témáját már kiírtuk, a többit pedig a tanulókörrel közösen fogjuk meghatározni és megszavazni. Nem elhanyagolható része az eseménynek a kulturált mederben folyó italkóstolás, amelyet igyekszünk a régiós piacokat bemutató sorozatunkkal szinkronizálni.
Tréningfolyam
Havonta legalább egy darab, 2-4 óra hosszúságú online tréninget tartunk. A tréningekre a tanulókör tagjai szervezetükön belülről bárkit delegálhatnak. Az egyszer már megtartott tréningeket igény szerint bármikor megismételjük, amikor a várólista hossza eléri a tíz főt. A tréningek interaktivitása miatt azok felvételét nem tervezzük.
Training agenda az eddig beérkezett igények alapján:
Vendég szakértők
A tanulókör napi szintű aktualitásáért a vendég szakértők a felelősek, akik valamely szakterületnek, iparágnak vagy földrajzi régiónak a specialistái. A hónap szakértőjétől előre meghirdetett időpontban coffee call-ban és csetszobában is lehet kérdezni, illetve igyekszünk mindenkivel egy tartalmas stúdióinterjút is készíteni. Hogy mire számíthattok, kiváló példa rá Sándor László első vendég szakértőnk, az észak-amerikai go-to-market specialistája (https://www.mndwrk.com/blog/eszak-amerikai-go-to-market-specialista-a-csapatban).
Mentorált online közösségi felület
A tanulókör gerincét a bárhonnan és bármikor elérhető online közösségi felület jelenti, amely tematikus csetszobákon keresztül teszi lehetővé a trénerekkel és mentorokkal való konzultációt vagy akár a közösségen belüli 1:1 direkt kommunikációt is.
Nagy izgalommal és várakozással mutatjuk be nektek a Mndwrk legújabb, life-long-learning filozófia ihlette közösségi élményét, az IT Export Learning Circle-t. A szolgáltatás célja egy mentorált közösségbe terelni a nemzetközi értékesítésben érdekelt hazai informatikai cégek vezetőit.
Az ötlet a januári IT Export tréningünk tapasztalataiból csírázott ki, amely rekord gyorsasággal telt be és alakult ki tekintélyes várólista rá. Másrészt, a két napos agenda ellenére a visszacsatolások alapján szinte végtelen mennyiségű témára lenne még igény (sales és marketing automatizáció, sales és marketing controlling, nemzetközi pénzügyek, treasury, nemzetközi közösség- és kultúraépítés, event marketing, nemzetközi szerződéses és vállalati jog, szolgáltatások termékesítése, termékstratégiák, tőkebevonási és exit stratégiák, stb.). Harmadrészt, a tréningen résztvevők kifejezetten igényelték volna, hogy megoszthassák egymással a saját pozitív és negatív tapasztalataikat, aminek idő hiányában csak nagyon korlátozottan tudtunk teret adni.
A most elindított tanulókör elemeit a hazai informatikai vállalkozások alapítóinak, illetve sales- és marketingvezetőinek az igényeire szabva építettük fel a life-long-learning szellemében:
Klubtalálkozók
A tanulókör szíve és lelke a budapesti helyszínen havonta megrendezésre kerülő klub eseménysorozat, amely vendégszakértőkkel történő tematikus beszélgetéseket és a tanulókörből érkező esettanulmányokat sorakoztat fel. Az első néhány esemény témáját már kiírtuk, a többit pedig a tanulókörrel közösen fogjuk meghatározni és megszavazni. Nem elhanyagolható része az eseménynek a kulturált mederben folyó italkóstolás, amelyet igyekszünk a régiós piacokat bemutató sorozatunkkal szinkronizálni.
Tréningfolyam
Havonta legalább egy darab, 2-4 óra hosszúságú online tréninget tartunk. A tréningekre a tanulókör tagjai szervezetükön belülről bárkit delegálhatnak. Az egyszer már megtartott tréningeket igény szerint bármikor megismételjük, amikor a várólista hossza eléri a tíz főt. A tréningek interaktivitása miatt azok felvételét nem tervezzük.
Training agenda az eddig beérkezett igények alapján:
Vendég szakértők
A tanulókör napi szintű aktualitásáért a vendég szakértők a felelősek, akik valamely szakterületnek, iparágnak vagy földrajzi régiónak a specialistái. A hónap szakértőjétől előre meghirdetett időpontban coffee call-ban és csetszobában is lehet kérdezni, illetve igyekszünk mindenkivel egy tartalmas stúdióinterjút is készíteni. Hogy mire számíthattok, kiváló példa rá Sándor László első vendég szakértőnk, az észak-amerikai go-to-market specialistája (https://www.mndwrk.com/blog/eszak-amerikai-go-to-market-specialista-a-csapatban).
Mentorált online közösségi felület
A tanulókör gerincét a bárhonnan és bármikor elérhető online közösségi felület jelenti, amely tematikus csetszobákon keresztül teszi lehetővé a trénerekkel és mentorokkal való konzultációt vagy akár a közösségen belüli 1:1 direkt kommunikációt is.
Nagy izgalommal és várakozással mutatjuk be nektek a Mndwrk legújabb, life-long-learning filozófia ihlette közösségi élményét, az IT Export Learning Circle-t. A szolgáltatás célja egy mentorált közösségbe terelni a nemzetközi értékesítésben érdekelt hazai informatikai cégek vezetőit.
Az ötlet a januári IT Export tréningünk tapasztalataiból csírázott ki, amely rekord gyorsasággal telt be és alakult ki tekintélyes várólista rá. Másrészt, a két napos agenda ellenére a visszacsatolások alapján szinte végtelen mennyiségű témára lenne még igény (sales és marketing automatizáció, sales és marketing controlling, nemzetközi pénzügyek, treasury, nemzetközi közösség- és kultúraépítés, event marketing, nemzetközi szerződéses és vállalati jog, szolgáltatások termékesítése, termékstratégiák, tőkebevonási és exit stratégiák, stb.). Harmadrészt, a tréningen résztvevők kifejezetten igényelték volna, hogy megoszthassák egymással a saját pozitív és negatív tapasztalataikat, aminek idő hiányában csak nagyon korlátozottan tudtunk teret adni.
A most elindított tanulókör elemeit a hazai informatikai vállalkozások alapítóinak, illetve sales- és marketingvezetőinek az igényeire szabva építettük fel a life-long-learning szellemében:
Klubtalálkozók
A tanulókör szíve és lelke a budapesti helyszínen havonta megrendezésre kerülő klub eseménysorozat, amely vendégszakértőkkel történő tematikus beszélgetéseket és a tanulókörből érkező esettanulmányokat sorakoztat fel. Az első néhány esemény témáját már kiírtuk, a többit pedig a tanulókörrel közösen fogjuk meghatározni és megszavazni. Nem elhanyagolható része az eseménynek a kulturált mederben folyó italkóstolás, amelyet igyekszünk a régiós piacokat bemutató sorozatunkkal szinkronizálni.
Tréningfolyam
Havonta legalább egy darab, 2-4 óra hosszúságú online tréninget tartunk. A tréningekre a tanulókör tagjai szervezetükön belülről bárkit delegálhatnak. Az egyszer már megtartott tréningeket igény szerint bármikor megismételjük, amikor a várólista hossza eléri a tíz főt. A tréningek interaktivitása miatt azok felvételét nem tervezzük.
Training agenda az eddig beérkezett igények alapján:
Vendég szakértők
A tanulókör napi szintű aktualitásáért a vendég szakértők a felelősek, akik valamely szakterületnek, iparágnak vagy földrajzi régiónak a specialistái. A hónap szakértőjétől előre meghirdetett időpontban coffee call-ban és csetszobában is lehet kérdezni, illetve igyekszünk mindenkivel egy tartalmas stúdióinterjút is készíteni. Hogy mire számíthattok, kiváló példa rá Sándor László első vendég szakértőnk, az észak-amerikai go-to-market specialistája (https://www.mndwrk.com/blog/eszak-amerikai-go-to-market-specialista-a-csapatban).
Mentorált online közösségi felület
A tanulókör gerincét a bárhonnan és bármikor elérhető online közösségi felület jelenti, amely tematikus csetszobákon keresztül teszi lehetővé a trénerekkel és mentorokkal való konzultációt vagy akár a közösségen belüli 1:1 direkt kommunikációt is.