Mindannyian érzékeljük, ahogy a szervezetek hagyományos struktúráit szétfeszítik a megváltozott technológiai, gazdasági és generációs változások, melynek hatására tovább gyorsul a munkaerőpiac elektronikus piacterekre költözése és globalizálódása. Ideje megismerkedni egy lehetséges stratégiai válasszal, amely a Gartner szerint is a következő évek egyik legfontosabb HR technológiai trendje lesz. Ez az Augmented Organization, amely vízióra a Mndwrk-öt is alapítottuk.

Tervezett agenda

1. BEVEZETÉS - Milyen toborzási kihívásokkal küzdenek ma a szervezetek?
Növekvő fluktuáció, atipikus munkavégzés terjedése, vállalati kultúra gyengülése, stb.

2. EGY ÚJ FOGALOM - Augmented Organization
A közeljövő egyik legfontosabb fejleménye lesz, hogy a vállalatok rákényszerülnek a szervezetük fellazítására és kiterjesztésére messze a jelenlegi komfortzónájukon kívülre.

3. KUTATÁS - Saját fókuszcsoport-kutatásunk eredményei
Mi a fontos a ma munkavállalói számára? Mi alapján hozzák meg a karrierdöntéseiket a különböző generációk?

4. Mndwrk Platform roadmap és vízió
Keressük együtt a választ a nagy kérdésre, hogyan fog kinézni a szervezetek és a hozzájuk kapcsolódó munkaerő-piacterek szoftveres integrációja?

‍