October 17, 2024 10:00 AM

Fairgame: a csapatépítők legújabb generációja (2. webinar)

Online
HUN
Registration
Technology stack
No items found.
Topic description

Együtt lenni jó, így a csapatépítések általában jól szoktak sikerülni, a résztvevők megítélése alapján legalábbis. Mindazonáltal a pozitívumok gyakran kimerülnek az együtt evés-ivás és beszélgetés jótékony hatásaiban.

Érdemes tehát emelni az elvárásokon! Egy csapatépítés akkor sikeres, ha a résztvevők egyénileg és csapatként is katartikus élményként élik meg az eseményt, amelyet később mérföldkőként tartanak számon a karrierjükben. És ha még a management is profitál belőle, akkor beszélhetünk igazi sikerről.

Bemutatunk egy mérnöki csapatokra szabott koncepciót, a Fairgame-et, amely ötvözi a hackathonok, a startupok és a szerepjátékok világát egy rendkívüli tanulságokat garantáló eseményben.

Legfőbb előnyök:

 Ötletbörze

Az időnyomás és a felfokozott kompetitív környezet elősegíti a kreatív ötletek gyűjtését, amelyek közvetlenül vagy közvetve üzleti sikerekre válthatók. A közvetlen hatás a cég üzleti sikereinek eléréshez plusz motivációt eredményezhet, és bizonyos kollégák cégen belüli elismertségét növelheti.

 Vezetői készségek

A szituációs játék rendkívül alkalmas vezetői képességek, kulcsemberek azonosítására. Olyan embereknél is felszínre hozhatja ezt, akiknek munkájukból fakadóan kevés lehetőségük van megmutatkozni ilyen szerepekben.

 Szerepcsere

A szerepcsere a másik nézőpontjának átérzésével segíti a csapatmunkát és támogatja a kohéziót. Új perspektívát mutat.

 IT-ra szabva

Hackathon-jellegű startupper szerepjáték agilis csapatmunkában. A módszer már ismerős, így könnyebb ráhangolódni a témára.

 Megnyílás

A komfortzónából való kilépés segíti a megnyílást és egymás mélyebb megismerését, ami támogatja a csapatkohéziót. Felszínre hozhat bizonyos kollégáknál új, még nem ismert kompetenciákat a management és a HR számára.

 Ügyfélközpontúság

A szituáció megköveteli az üzleti, ügyfélközpontú, lényegre fókuszáló nézőpontba helyezkedést, ami támogatja ennek az oldalnak a megismerését, megértését és az üzlettel való együttműködést.

Technology stack
No items found.
Summary

A nagy sikerre való tekintettel megismételjük a szeptemberi webinárunkat, amelyben bemutatunk egy mérnöki csapatokra szabott koncepciót, amely ötvözi a hackathonok, a startupok és a szerepjátékok világát egy rendkívüli tanulságokat garantáló eseményben. A webinár időtartama: 1 óra.

event Partner(S)
Mndwrk
author
No items found.
Presenter(s)
Kiss Attila
Attila Kiss
CEO
Mndwrk

CEO and Founder of Mndwrk Technologies, the pioneering Augmented Organization Platform.

Presenter(s)
Kiss Attila
Kiss Attila
CEO
Mndwrk

CEO and Founder of Mndwrk, the pioneering Augmented Organization Platform.

REQUEST ACCESS
venue
Portrait of presenter

get in touch.

Tell us about your goals!
Contact Sales

October 17, 2024 10:00 AM

Fairgame: a csapatépítők legújabb generációja (2. webinar)

Online
HUN
Summary

A nagy sikerre való tekintettel megismételjük a szeptemberi webinárunkat, amelyben bemutatunk egy mérnöki csapatokra szabott koncepciót, amely ötvözi a hackathonok, a startupok és a szerepjátékok világát egy rendkívüli tanulságokat garantáló eseményben. A webinár időtartama: 1 óra.

Sponsor(S)
Mndwrk
tags

A MndwrkOut órákon való részvételhez egyszeri regisztráció szükséges. Ha már közösségünk tagja vagy, nincs más dolgod, mint csütörtök 18:00-kor csatlakozni az e-mailben megkapott linken.

tags
No items found.
Presenter(s)
Kiss AttilaPortrait of presenter
Kiss Attila
CEO
Mndwrk

CEO and Founder of Mndwrk, the pioneering Augmented Organization Platform.

Presenter(s)
Kiss AttilaPortrait of presenter
Attila Kiss
CEO
Mndwrk

CEO and Founder of Mndwrk Technologies, the pioneering Augmented Organization Platform.

venue
Portrait of presenter
Topic description

Együtt lenni jó, így a csapatépítések általában jól szoktak sikerülni, a résztvevők megítélése alapján legalábbis. Mindazonáltal a pozitívumok gyakran kimerülnek az együtt evés-ivás és beszélgetés jótékony hatásaiban.

Érdemes tehát emelni az elvárásokon! Egy csapatépítés akkor sikeres, ha a résztvevők egyénileg és csapatként is katartikus élményként élik meg az eseményt, amelyet később mérföldkőként tartanak számon a karrierjükben. És ha még a management is profitál belőle, akkor beszélhetünk igazi sikerről.

Bemutatunk egy mérnöki csapatokra szabott koncepciót, a Fairgame-et, amely ötvözi a hackathonok, a startupok és a szerepjátékok világát egy rendkívüli tanulságokat garantáló eseményben.

Legfőbb előnyök:

 Ötletbörze

Az időnyomás és a felfokozott kompetitív környezet elősegíti a kreatív ötletek gyűjtését, amelyek közvetlenül vagy közvetve üzleti sikerekre válthatók. A közvetlen hatás a cég üzleti sikereinek eléréshez plusz motivációt eredményezhet, és bizonyos kollégák cégen belüli elismertségét növelheti.

 Vezetői készségek

A szituációs játék rendkívül alkalmas vezetői képességek, kulcsemberek azonosítására. Olyan embereknél is felszínre hozhatja ezt, akiknek munkájukból fakadóan kevés lehetőségük van megmutatkozni ilyen szerepekben.

 Szerepcsere

A szerepcsere a másik nézőpontjának átérzésével segíti a csapatmunkát és támogatja a kohéziót. Új perspektívát mutat.

 IT-ra szabva

Hackathon-jellegű startupper szerepjáték agilis csapatmunkában. A módszer már ismerős, így könnyebb ráhangolódni a témára.

 Megnyílás

A komfortzónából való kilépés segíti a megnyílást és egymás mélyebb megismerését, ami támogatja a csapatkohéziót. Felszínre hozhat bizonyos kollégáknál új, még nem ismert kompetenciákat a management és a HR számára.

 Ügyfélközpontúság

A szituáció megköveteli az üzleti, ügyfélközpontú, lényegre fókuszáló nézőpontba helyezkedést, ami támogatja ennek az oldalnak a megismerését, megértését és az üzlettel való együttműködést.

Registration

Regisztrációs listánk megtelt!

Registration

You can watch the video after registration

Az előadást regisztráció után tudod visszanézni

Open Positions
No items found.

Inspiring projects are waiting for you.

projects

October 17, 2024 10:00 AM

Fairgame: a csapatépítők legújabb generációja (2. webinar)

Online
HUN
Summary
összefoglaló
Registration
Regisztráció
venue
Portrait of presenter
Partner(S)
Partner
Mndwrk
agenda

Együtt lenni jó, így a csapatépítések általában jól szoktak sikerülni, a résztvevők megítélése alapján legalábbis. Mindazonáltal a pozitívumok gyakran kimerülnek az együtt evés-ivás és beszélgetés jótékony hatásaiban.

Érdemes tehát emelni az elvárásokon! Egy csapatépítés akkor sikeres, ha a résztvevők egyénileg és csapatként is katartikus élményként élik meg az eseményt, amelyet később mérföldkőként tartanak számon a karrierjükben. És ha még a management is profitál belőle, akkor beszélhetünk igazi sikerről.

Bemutatunk egy mérnöki csapatokra szabott koncepciót, a Fairgame-et, amely ötvözi a hackathonok, a startupok és a szerepjátékok világát egy rendkívüli tanulságokat garantáló eseményben.

Legfőbb előnyök:

 Ötletbörze

Az időnyomás és a felfokozott kompetitív környezet elősegíti a kreatív ötletek gyűjtését, amelyek közvetlenül vagy közvetve üzleti sikerekre válthatók. A közvetlen hatás a cég üzleti sikereinek eléréshez plusz motivációt eredményezhet, és bizonyos kollégák cégen belüli elismertségét növelheti.

 Vezetői készségek

A szituációs játék rendkívül alkalmas vezetői képességek, kulcsemberek azonosítására. Olyan embereknél is felszínre hozhatja ezt, akiknek munkájukból fakadóan kevés lehetőségük van megmutatkozni ilyen szerepekben.

 Szerepcsere

A szerepcsere a másik nézőpontjának átérzésével segíti a csapatmunkát és támogatja a kohéziót. Új perspektívát mutat.

 IT-ra szabva

Hackathon-jellegű startupper szerepjáték agilis csapatmunkában. A módszer már ismerős, így könnyebb ráhangolódni a témára.

 Megnyílás

A komfortzónából való kilépés segíti a megnyílást és egymás mélyebb megismerését, ami támogatja a csapatkohéziót. Felszínre hozhat bizonyos kollégáknál új, még nem ismert kompetenciákat a management és a HR számára.

 Ügyfélközpontúság

A szituáció megköveteli az üzleti, ügyfélközpontú, lényegre fókuszáló nézőpontba helyezkedést, ami támogatja ennek az oldalnak a megismerését, megértését és az üzlettel való együttműködést.

Registration
Regisztráció
Presenter(s)
Előadók
Kiss AttilaPortrait of presenter
Kiss Attila
CEO
Mndwrk

CEO and Founder of Mndwrk, the pioneering Augmented Organization Platform.

Inspiring projects are waiting for you.

projects

Inspiring projects are waiting for you.

projects

Become a Mndwrk-er

Work, learn, and have fun together
Create your account
No items found.